專業(yè)東莞各地區(qū)勞務(wù)派遣
為企業(yè)解決用工難題、為就業(yè)者提供就業(yè)機會
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18002851036/金總
18025128469/李小姐
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上月底，開發(fā)區(qū)人力資源服務(wù)協(xié)會召開勞務(wù)派遣專題研討會，90余家會員單位齊聚一堂，杭州市人力資源和社會保障局勞動關(guān)系處張飛雁處長應(yīng)邀出席。會議由開發(fā)區(qū)人事勞動社會保障局副調(diào)研員、人力資源服務(wù)協(xié)會副秘書長宣杭理主持，開發(fā)區(qū)人事勞動社會保障局副局長、人力資源服務(wù)協(xié)會副會長兼秘書長吳麗華做了講話。
近年來，開發(fā)區(qū)的勞務(wù)派遣業(yè)極速膨脹，勞務(wù)派遣人數(shù)迅速飆升，勞務(wù)用工在勞動報酬、保險福利、管理成本等方面出現(xiàn)了許多新情況。用人單位紛紛將派遣用工向各類外包轉(zhuǎn)型，導(dǎo)致企業(yè)和以派遣單位為主的供應(yīng)商之間關(guān)于外包的形式、管理、體制、業(yè)務(wù)中的崗位設(shè)置與外包單位之間的協(xié)作、業(yè)務(wù)的拓展與延伸等諸多方面缺少通盤考慮，出現(xiàn)了很多管理風(fēng)險。
如何解決這些用工單位關(guān)心的問題，廣聚、仁本、群橋和錦陽這四家大型人力資源公司在會上做了精彩分享。張飛雁處長從相關(guān)程序、法律依據(jù)、注意事項及應(yīng)對措施等方面對勞務(wù)派遣工作做了詳細(xì)的政策解讀。
與會人員暢所欲言，就實際問題進(jìn)行互動交流，并表示研討會內(nèi)容豐富，具有很強的指導(dǎo)性和實踐性。協(xié)會負(fù)責(zé)人介紹，今后將多舉辦這樣活動，適時推動召開現(xiàn)場交流會，深度挖掘成功經(jīng)驗。
