關于勞務派遣:
勞務派遣也叫人才派遣、人才租賃、勞動力派遣、勞動力租賃,是指由勞務派遣單位與派遣員工簽訂勞動合同,派遣員工向用工企業(yè)提供勞務的一種新型用工模式。勞務派遣與人事代理的服務內容基本相同,但核心區(qū)別是勞動關系的不同,即勞動合同關系存在于勞務派遣單位與派遣員工之間,但勞動力給付則發(fā)生于派遣員工與用工企業(yè)之間。
服務特色:
1.愛人商務為您提供一對一專業(yè)服務:愛人商務為每個客戶指定專門的服務專員或項目經(jīng)理,客戶只需與指定人員進行對接,即可完成所有的員工派遣相關服務對接工作,大大提高客戶的工作對接效率。
2、大客戶駐點服務:服務人數(shù)達到一定規(guī)模時,根據(jù)客戶的需要,愛人商務可為客戶量身訂制優(yōu)質高效的駐點服務,派駐專業(yè)服務團隊在客戶處駐點辦公,及時處理各類事務及緊急突發(fā)事件。
3、 豐富的行業(yè)經(jīng)驗:愛人商務是一家成立于2003年的專業(yè)公司,總部設在山東省德州市,歷時12年,服務網(wǎng)點遍布全國一線和二線合計200多個城市的人力資源流程服務解決方案提供商,在金融、政府、大型國企、公共服務、消費品、零售連鎖、物流、軟件及互聯(lián)網(wǎng)、媒體等十多個大類行業(yè)擁有超過1000家重要客戶的人力資源流程服務經(jīng)驗。
4、 專業(yè)的服務團隊:愛人商務的服務團隊超過80%擁有本科及以上學歷,超過1/3擁有5年以上HR從業(yè)或專業(yè)人力資源服務行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,超過80%擁有2年 以上HR從業(yè)或專業(yè)人力資源服務行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗。公司設有專業(yè)的客戶行業(yè)研究團隊、勞動法律法規(guī)研究咨詢團隊、全國社保跟蹤研究團隊、流程優(yōu)化及質量管理團隊。
服務優(yōu)勢:
1.愛人商務派遣服務可為客戶提供按需選派、契約管理、全程服務及靈活派遣等各種派遣模式,幫助客戶提高人力資源管理效率,實現(xiàn)效益最大化。
2、企業(yè)用人不養(yǎng)人,解決編制問題 。
3、用人單位與員工無勞動關系,避免勞動糾紛,轉移風險 。
4、用人單位可免去辦理各類人事勞動手續(xù),大幅度降低管理成本。
服務內容:
1、轉移勞務派遣
用工企業(yè)自行招募、選拔、培訓人員,再由愛人商務與員工簽訂勞動合同,并全部負責員工 的報酬、福利、績效評估、社保繳納、工傷理賠與處理勞動糾紛等事務
2、短期勞務派遣
企業(yè)因臨時性、輔助性、替代性、季節(jié)性的用工需要而委托愛人商務派遣相關的專業(yè)人才
3、全程勞務派遣
由愛人商務派遣機構承擔一整套員工派遣服務工作,包括人才招募、人才選拔、崗前培訓、績效評價、報酬和福利、安全、健康、社保繳納、工傷理賠與勞動糾紛等一條龍服務
服務價值:
1、解決客戶靈活用工,解決勞動用工結構限制。
2、幫助部分客戶解決人事編制限制。
3、降低直接勞動糾紛風險。
4、擺脫勞動糾紛帶來的各種麻煩事務。
5、可選擇性將用工過程中的不同風險進行轉移外包(如員工辭退或不續(xù)約、女性三期、員工工傷及大病醫(yī)療等)。
6、避免在勞動人事社保多個政府部門之間反復地奔波,省卻大量的管理時間和精力,更專注于自身核心業(yè)務和核心員工的規(guī)劃和發(fā)展。
7、幫助客戶盡早實現(xiàn)企業(yè)管理和人事管理過程中的輕資產、少繁瑣、高效益運作,大大增強客戶在內部經(jīng)營管理中的風險應變能力。
8、客戶可享受到提供長期免費的勞動人事法律政策咨詢服務。
9.擺脫勞動糾紛帶來的各種麻煩事務。
10.可選擇性將用工過程中的不同風險進行轉移外包(如員工辭退或不續(xù)約、女性三期、員工工傷及大病醫(yī)療等)。
11.避免在勞動人事社保多個政府部門之間反復地奔波,省卻大量的管理時間和精力,更專注于自身核心業(yè)務和核心員工的規(guī)劃和發(fā)展。
12.幫助客戶盡早實現(xiàn)企業(yè)管理和人事管理過程中的輕資產、少繁瑣、高效益運作,大大增強客戶在內部經(jīng)營管理中的風險應變能力。
13.客戶可享受到提供長期免費的勞動人事法律政策咨詢服務。
目前,德州勞務派遣行業(yè)處于發(fā)展階段,但已顯示出促進就業(yè)的重要作用。特別是在促進體制內就業(yè)機制轉換、促進城鄉(xiāng)就業(yè)結構轉變、調節(jié)勞動力市場供求形勢等方面,勞務派遣發(fā)揮著不可替代的重要作用??梢灶A見,在今后一段時期內,勞務派遣將作為一種重要的就業(yè)形式、用工形式,繼續(xù)發(fā)揮其特殊的作用。